リストラに合わない為の!契約社員&平社員が生き残る必勝法!会社を稼がせる!仕事の極意
昨今、世界的不況の波が押し寄せていて、製造業は元より小売業、不動産、はては、不況の為に、税収が見込めなくなってしまった公務員までが、減俸されると言う、未曾有の世界不況に落ち込んでしまった。
自由の国アメリカから端を発した不況の波なのだが、国内では製造業で雇用していた、非正規社員の大量解雇、いわゆる企業による派遣切りが起こり、派遣村と言う救済施設まで設置され、公園や駅には解雇され、宿を追われた人で溢れ、24時間営業のインターネットカフェに寝泊りするインターネット難民と呼ばれる人々まで現れ、社会問題にまで発展していった。
いつか、会社を解雇されるのではと、戦々恐々としながら働いていた人が勘違いをして、自暴自棄になってしまって取り返しのつかない罪を犯してしまった人も居る。
しかし企業としては、不景気になり、生産が減少した時の為、すなわち、人件費を削減し易いよう、正規社員ではなく、非正規社員を雇用する事で、その時の策を取っていたに過ぎないのである。
企業としては利益を生み出さなければ経営は出来ないし、正規社員の給料も支払われなくなってしまう。更には会社の設備投資も出来なくなり、そうなれば新規事業も淘汰され、更に会社の運営が苦しくなってしまう。そうなると人件費削減の為、正規社員のリストラを断行せざるを得なく、もはや正常な会社経営は成り立たなくなってしまいます。
負の連鎖のスパイラルが社会奉仕も叶わない状態までに追い込んでしまっては、折角築き上げた会社も藻屑となって、企業再生法を適応する為に奮走すると言う何とも皮肉な結果になり兼ねません。
正規社員よりも非正規社員の方が働く人が多いとも言われ、その理由がいつ解雇を言われるか、と言う危機感が自らの防衛策として、働いていたからだと言われます。
しかし正規社員は安定した身分から故、それほどの意識はなく、稼ぐと言う企業側から言わせれば当たり前の意識ですら希薄で、毎日の生活も起伏もなく、過ごしてしまっているのではないのでしょうか。
会社に勤めている人が仕事で持たなくてはならない責任と仕事に対する自覚について、これから就職する人、転職する人、契約社員で雇用出来た人、仕事についての自覚をそれほど難しくなく、尚且つ常識の範疇で紹介していきたいと思います。
【お勧めサイトの紹介です 】
20分で分かる!交通事故、示談交渉、交通事故裁判に有利な方法!【姉妹サイトの紹介です 】
http://yochan07.web.fc2.com
トップページ
勤めている会社で、今より給料を上げる方法
自分の会社にお金は落ちてるぞ!何故それを拾わない?
会社に落ちてるお金、拾わないなら、先に俺が拾っちゃお!
リストラなんかさせないぞ!契約社員が一般社員を出し抜く仕事の秘訣
稼ぐ意識のない奴は、どこに勤めても同じ事、やるならやるしかない!
会社を儲けさせ利益に貢献、ついでに自分も儲かる手段
一度や二度の失敗を恐れるな!恐れていては何も変わらない!
目的に向かって、自らのハードルを高くしろ!
いつまでも新入社員気分で良いんですか?遅れてますよ。
会社は学校ではない、稼ぐ場所だ稼ぐ意識のない者は去れ
会社は仲良しクラブではない!ケジメをつけてコミュニケーション
必殺稼ぐ人 余る人 安い人
こんな甘えた社員では、昇給は見込めない!!
甘えた組織ほど業績は悪い、社員も責任意識が発揮していない
現状の自分に満足していないか?慣れと怠けを許すな!
仕事が出来る男と勘違い、帳尻合わせの上手い奴
俺より上司が悪いんじゃね。業績悪化は人のせい
器の小さいケチになるな!美味しい話は回ってこないぞ!
自分より仕事の出来ない奴を見つけて、安心してたら追い越された。
マイぺースの中にもマイぺースあり
けちは慎みを無くす、それだけじゃなく信用も無くす
あいつもやってんのに、俺だけ?注意
i暇な時には会社のパソコンで遊ぼうかな。
忙しいので手伝えません、と一服する社員
又、部長に叱られちゃった、と自慢?する社員
やる気を削ぐ悪魔の言葉を掛ければ、こちらの思う壺、その隙に自分は点数稼ぎ?
待ってておくれ、まだ見ぬ会社、その内おさらばこの会社
冷暖房完備!そんな会社に勤めたいけど、どうすりゃ良いの?
俺に頼んでる?任せていいの?俺困る
自分の意識改革なくしては、昇給、昇進はない!